Elk jaar doen we het weer. Op nieuwjaarsavond spreken we onze goede voornemens uit. Maar wist je dat 92% van de goede voornemens binnen 1 maand mislukt? Ook zakelijke voornemens. De reden? Onvoldoende zelfkennis!

Een voornemen is een intentie tot gedragsverandering. Oude patronen doorbreken en ruimte maken voor nieuwe kansen. Als je jouw persoonlijke gedragsbepalers kent, verhoog je de kans dat je zakelijke voornemens slagen..

"Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg." - Albert Einstein

Oude gewoontes zijn hardnekkig en ze doorbreken is moeilijk. De oplossing is zelfreflectie: jezelf beter leren kennen. Waarom doe ik bepaalde dingen en andere dingen juist weer niet?

We gaan in de workshop op een leuke en toegankelijke manier aan de slag met gedragswetenschap en systemisch werk. Je leert je eigen gedrag te verklaren en krijgt een strategie aangereikt om het te veranderen in jouw voordeel.